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[简讯]学院党委副书记梁大明到教工第四党支部调研座谈

发布时间:2010-04-17 来源:本站原创 作者:梁华珍   浏览次数:


学院党委副书记梁大明到教工第四党支部调研座谈

 

     2009年4月1日下午,为推动学院深入学习实践科学发展观活动的开展,全面反映广大教职工在学院发展规划、学科建设、科学研究、师资队伍建设、人才培养、管理体制等各个方面的意见和建议,帮助学院进一步找准问题,凝聚智慧,解决突出问题,创新体制机制,推进科学发展。学院党委副书记梁大明按照院党委的统一安排到其负责联系的教工第四党支部开展深入学习实践科学发展观调研座谈。

威尼斯网站教工第四党支部及所在部门的党员和教师代表十余人参加了座谈调研。院长助理、教工第四党支部书记唐明主持会议。

调研的主要内容有以下一些:

     1.您认为学院最亟待解决的问题是什么?

2.您是否赞成学院推进绩效考核工作?有何意见与建议?

3.您对学院组建教学团队(课程组)有何意见与建议?

4.您对学院实验室改革有何意见与建议?

5.您认为目前学院发展面临的最大阻碍是什么?

 6.您认为学院在教学方面存在什么问题?有何建议或改进措施?

7.您对学院提高人才培养质量有何建议和改进措施?

8.您对目前威尼斯网站学生就业难有何好的建议和改进措施?

9.您目前所关注的,最迫切希望解决的问题是什么?

 

经过座谈调研,大家主要提出了以下意见和建议:

1、支持学院大力开展学科建设,组建科研团队。建议紧紧把握好学科建设这一重点,整合力量,集中突破。这也是大家认为学院最亟待解决的问题。

2、支持学院绩效考核改革,但希望学院改革后能真正达到增强学科实力、提高教学水平、改善教师待遇、促进学院发展的目的。

3、支持学院组建教学团队(课程组),但要将培养教师协作能力作为重点。

4、支持学院推进实验教学改革,学生就业难与其动手能力和知识结构差关系密切。希望学院进一步重视学生动手能力的训练,提高学生就业竞争力。

5、学院领导之间一定要统一思想、统一认识、统一口径;改革政策要考虑各方面的因素,尽量细蜜周全,政策出台后要维护其稳定性,不要朝令夕改。

6、进一步完善管理制度。注重和教职工之间的沟通,保证信息反馈渠道畅通,确保改革措施调整的及时性和科学性。

7、评估课程开设是否合理,改革课程体系。课程要精、要管用、要适合社会需要、要增强吸引力。还要把握好毕业设计(论文)质量关,只有这样才能真正解决学生就业难的问题。

8、理论教学与实践教学脱节的问题目前比较明显,希望得到真正解决。设置课程组应该是一个解决办法,但不能流于形式,并希望尽快出台科学合理的实施方案。

9、大家普遍关注学院新的分配制度,有人认为目前待遇太低,还了房贷几乎就没生活费了。希望学院广开财路,并在改革中体现多劳多得,用待遇增强教职工的凝聚力


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